时间: 2021-11-22  李进

MBA有时不如普通硕士 企业对MBA“爱恨”交加

MBA有时不如普通硕士 企业对MBA“爱恨”交加

“2006年度《经理人》中国最佳MBA排行”上周揭晓,清华大学经济管理学院蝉联第一,中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院分别获得第二和第三名。
  据悉,在2006年度MBA排行中,仍延续2004年度排行的基本规则,按国际公认惯例,从MBA毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手,进行MBA商学院排行调研。
  主要调查商学院的师资实力及教学管理、就业服务等;调查MBA学生对商学院的满意度和薪酬;调查雇主对MBA毕业生的综合能力、职业道德的评价以及聘用意愿等。
  企业对MBA“爱恨”交加
  在调查MBA薪酬的同时,主办方在企业对商学院及毕业生评价方面,向企业董事长、CEO、副总裁、总监等19万多高级管理者,以及人力资源部发放问卷,展开调查。
  从企业高层管理者的问卷反馈来看,企业普遍都愿意聘用MBA毕业生,但又普遍对他们评价不高。可以说是“爱恨”交加。
  企业管理者对MBA的综合能力、职业道德等项目的评价,平均得分均在6分和7分居多(10分制),处于中低水平。有企业高层表示,给不给员工涨工资,关键看他们的业绩,而不是MBA学位,MBA毕业生有一定工作经验,但有的眼高手低,有时还不如普通硕士好用。
  企业支付给MBA薪酬也越来越理性,“在北京,像我们这样的名校,MBA起薪税后7000元,普通好点的学校税后5000元,这是我综合周围同学的信息后,得出的行情。”一位名校MBA同学说。

  “读了MBA之后,走马观花地上了不少课,感觉也没学到什么,但回到企业,又觉得自己是MBA,高人一等。”这是一些MBA毕业生对自己的评价。这位MBA毕业生自己的感受,就是为何企业对MBA毕业生评价普遍不够高的原因。


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